言い訳はしません！
伝えたい事
誰かに言われたから、やるのではなく、自分で考えて進める。
理由
多くいた、ステークフォルダーに説明するためには、自分の言葉で説明できなかったからです。当時を思い出すと、結果が出ないかもしれないと思い、自分で考えることを放棄して、分からないけど、とにかくやってみようとチャレンジしていました。
具体的な例
５年以上前の話ですが、始めてのコンサルティングでの失敗談です。
その頃の私は、計画の重要性を理解しておらず（ココも大問題ですが）、
とにかく、ステークフォルダーに言われたことをやって
継続的な仕事の獲得（ゴール）を目指そうとチャレンジしていました。
そのため、お客様、クライアント、上司（ステークホルダー）と頻繁に、
コミュニケーションを取り、もらったフィードバックは、すべて挑戦しました。
しかし、プロジェクトにしっかりした戦略が無い状況で、報告書をまとめても
辞書みたいな資料の山？、結局なにがいいたいの？ような状況で、お客様への
報告会が終わってしまいました。その後、上司からは、長時間のフィードバックがあり、そのころの私は、言われたことを全部やったのだから、結果がでなかったのは、
アドバイスした側の問題もあると、自分自身の失敗を受け入れることができませんでした。
その後、数年たって、当時の失敗を振り返ると、あの時の私は、自分の失敗を
認めたくないので、言い訳ばかり考えていたなと、感じました。
すべては自分の問題だと、考えられるようになって、自分の考えで物事をすすめられるようになりました。
結果
誰かに言われたから、やるのではなく、自分で考えて進める。
納得できないことも、まずは、自分の問題だと主体的に取り組み、言い訳をしない。これが、私のブレイクスルーです。
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